Hoy nos encontramos conmemorando el Día Internacional de la Mujer se conmemora cada año el 8 de marzo para celebrar los logros de las mujeres en todo el mundo y llamar la atención sobre la igualdad de género y los derechos de las mujeres; el origen de esta conmemoración se remonta a principios del siglo XX, cuando las mujeres en todo el mundo comenzaron a luchar por sus derechos y por la igualdad de género. Por ello, le realizamos una entrevista a Catherine Cueva, actual Vicepresidente de PMI Lima Perú Chapter.

Muy bien, comencemos...¿Qué te motivó a involucrarse en este apasionante mundo de la gestión de proyectos?

Disfruto mucho planificar y trazar metas propias, sobre todo sentir la satisfacción de cumplirlas. Soy feliz. Esto tiene mucha relación con la Gestión de Proyectos. Explico, un proyecto es un esfuerzo temporal, y acaso, ¿no nos dedicamos un determinado tiempo para cumplir nuestras tan ansiadas metas? También, la definición nos dice que se crea un producto, servicio o resultado único, y ¿acaso nuestras metas no son únicas para nosotros? Desde que descubrí que la gestión de proyectos nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos optimizando recursos, me di cuenta de que, este apasionante mundo de la Gestión de Proyectos era para mí y yo pertenecía ahí.  

Cathy sería interesante que nos puedas compartir...¿Cómo así tomaste la decisión de involucrarte en el sector construcción?

Intento que las organizaciones en las que trabajo puedan dar valor a la sociedad, así confío que con el trabajo que realizo también estoy contribuyendo al país. En el 2021, rendí el examen para la certificación PMI-RMP, orientada a la Gestión de Riesgos. El resultado fue sobresaliente, y empecé a dedicarme a esta especialidad. A inicios del 2022, recibo una oferta laboral para un proyecto al norte del país que reconstruirá los daños efectuados por el Fenómeno del Niño del 2017 y además se crearían obras para mitigar los impactos ante un nuevo futuro evento. En ese momento, me encontraba laborando como Jefe de Proyectos Académicos en uno de los institutos más prestigiosos del país. Nos encontrábamos en un proyecto para dar clases de inglés gratuito a jóvenes estudiantes en Pachacútec, Ventanilla. El proyecto no tenía contratiempos. Acepté la oferta con la finalidad de seguir avanzando profesionalmente con un mayor alcance en la visión de la Gestión de Proyectos, integrando la Gestión de Riesgos, pero sin perder el objetivo central de generar valor a la sociedad. 

Actualmente soy Especialista de Gestión de Riesgos para Consorcio Besalco Stracon en el Proyecto Quebrada León. 

Que genial, definitivamente obtener la certificación PMI-RMP impactó positivamente en tu desarrollo profesional con lo cual has ingresado a un sector predominante por varones. Por esta razón, ¿Cuál es tu perspectiva de la situación actual de mujeres involucradas en construcción?

Según el informe “Mujeres en el Sector de la Construcción” la media anual de trabajadoras ocupadas en el sector de construcción ha ido en aumento. En la medición del 2021 se tuvo 123,637 empleadas, 21,756 más mujeres que en el año anterior. Este crecimiento representa un 21.4% - el más alto en los últimos once años-, y 8.3% en comparación con el 2019. Según el nivel de formación de las trabajadoras, un 61,6% tiene estudios superiores, mientras que la diferencia tiene estudios secundarios. Ahora si vemos la situación profesional, un 80.1% trabajan con contratos indefinidos. Con ello se puede afirmar que las mujeres que laboran en este sector se encuentran con mayor estabilidad laboral frente a otros sectores. Sin embargo, a pesar de que, las cifras van en aumento, hay un largo camino por recorrer, se necesita crear iniciativas para incrementar la presencia de mujeres en este sector, y sobre todo normalizar su presencia.

Importante lo que nos comentas...¿Qué recomendaciones les darías a las mujeres que desean involucrarse en proyectos de construcción?

Todas son bienvenidas a participar en proyectos de construcción. Si en algún momento consideraron que aún existen estereotipos, decirles que, estos se encuentran en la mente, y los estereotipos están para derrumbarse. Existen muchas organizaciones conscientes de la importancia del rol femenino y lo que conlleva atraer a mujeres a incorporarse en este sector. Las mujeres han demostrado tener altas competencias liderando proyectos, no solamente en construcción, sin embargo, son muy pocas. Por eso, las aliento y motivo a insertarse en este maravilloso y apasionante sector, donde encontrarás numerosos retos, contribuirás en aportar valor a la sociedad, y el trabajo en equipo es muy sólido. Las estoy esperando.

Así es, y si aún no se han involucrado en este sector pueden comenzar siendo parte de las oportunidades de voluntariado en la CoP Construcción del PMI Lima así como Cathy lo hizo en su momento. Por lo cual me gustaría que compartas justamente eso, tu experiencia sumándote al PMI y PMI Lima Perú Chapter...

En el 2017 obtuve la certificación PMP, y a partir de ahí todo cambió. Se empezaron a abrir muchas puertas en mi vida profesional. Supe que vendrían grandes cosas y no me equivoqué. Al inscribirte para el examen de certificación puedes obtener la membresía del PMI y también la del capítulo PMI Lima Perú Chapter. Es entonces donde pude conocer de cerca los grandes beneficios que traía consigo el PMI. Desde ahí, he estado muy animada a ser voluntaria, y no es hasta el 2020, gracias a la pandemia, que pude inscribirme como voluntaria en un proyecto de Networking llamado “La Cafetería” vía Zoom. Hasta el día de hoy continúo siendo voluntaria del Capítulo PMI Lima Perú con la misma pasión y alegría del primer día, encontrándome ahora como Vicepresidente para el Capítulo PMI Lima. He conocido innumerables personas, que ahora son muy amigos míos. Tomamos un café o compartimos un almuerzo. Siento que he ganado mucho con todas las personas que se han sumado a mi vida. Me hace feliz.

Por último, ¿Qué desafíos te encuentras asumiendo ahora como Vicepresidente de PMI Lima Perú Chapter?

Luego de iniciarme como voluntaria, el 2022 asumí la Dirección de Desarrollo Profesional del Capítulo. Tuve un excelente equipo, a quienes deseo nombrarlos: Bryan Roca, Emerson Arias y Vanessa Ramirez. Sin duda fue una buena gestión con más de 16 proyectos ejecutados. Ahora, asumo la Vicepresidencia del capítulo con un gran desafío, generar mayor visibilidad y potenciar a las Comunidad de Práctica: Construcción, Minería, Social, Sector Público, Agilidad, Tecnología de la Información. Los proyectos que estaré lanzando (en su mayoría) estarán enfocados en dar a conocer estas comunidades. Quiero que todos los miembros conozcan a las comunidades. En este mes de marzo, estaré publicitando un conversatorio sobre el Rol de la Mujer en la Dirección de Proyectos con una representante de cada Comunidad de Práctica. Están todos invitados.

Eso sería todo por esta entrevista...Muchas gracias estimada Catherine Cueva por tu colaboración para realizar el presente artículo en Conmemoración por el Día Internacional de la Mujer. Desde PMI Lima Perú Chapter esperamos que más mujeres se involucren en posiciones de liderazgo porque definitivamente... Suceden cosas buenas cuando te involucras con el PMI.

Autoras:

 

Vanessa Ramirez

Program Manager de la Dirección de Desarrollo Profesional

https://pe.linkedin.com/in/vanessaramirezti

 

 

Lucy Cusihuallpa

Estudiante de Trabajo Social

https://www.linkedin.com/in/lucycusihuallpa/